• Закрыть ... [X]

    Иванова Наталья. «Как выбрать "нужного" сотрудника. Гештальт-подход в подборе персонала»

    Рекомендуем посмотреть ещё:




    Как выбрать нужного сотрудника?

    инструкция
    Во-первых, внимательно подумайте о содержании своего объявления или публикации вакансий. В конце концов, часто бывает, что работодатель не совсем четко формулирует свои основные требования, а затем тратит часы на чтение заранее не подходящих резюме. Очень важные вещи: занятость (полный рабочий день или неполный рабочий день), метод вознаграждения, преимущества работы в вашей компании, необходимый опыт работы заявителя, возраст.
    Решите, какой сотрудник вы хотели бы видеть именно на этой должности. Не бойтесь мыслить даже черты характера, некоторые увлечения, образ жизни - глупо полагать, что это никак не влияет на работу.
    Не бойтесь заглядывать в будущее: при найме сотрудника укажите не только реальные потребности и стремления компании, но и планы и цели развития. Это, во-первых, позволит привлечь в компанию амбициозных молодых специалистов, а во-вторых, это избавит от необходимости искать новых людей в будущем на тех же позициях. Если вы посмотрите с кандидатом в одном направлении - половину вашего успех гарантирован.
    Попросите каждого кандидата написать мотивировочное письмо и приложить его к резюме. Почему это так важно? Иногда описанные в нем причины и желание работать в вашей организации могут перевесить некоторые пробелы в резюме (например, опыт работы), и кандидат будет идеально подходить к требуемой должности. Иногда важнее обратить внимание на мотивацию человека стать частью вашей компании, а не только формальным требованиям. Спросите кандидата не только о его прошлом опыте работы, но и о том, как он видит свое развитие в будущем - это часто оказывается очень важным показателем.




    ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



    Video: Как выбрать сотрудника на работу - Константин Шадрин

    Как выбрать работника
    Как выбрать нужного сотрудника





    Похожие статьи

    Как плавить металл
    Чиуауа: особенности, забота и содержание
    Как пить виски
    Как каналы поделились трансляцией Олимпийских игр в Лондоне
    Пышный скраб для губ: очень сладкий и очень мятой
    Совет 2: Как создать рабочую программу
    Каковы диеты в 2019 году
    Экономичное освещение для растений
    Как долго длится отпуск для учителей